الفريق عالي الأداء يعرف الأولويات ويفهم معنى النجاح ويملك مساحة آمنة لطرح المشكلات.

وضّح التوقعات

حوّل الأهداف العامة إلى نتائج أسبوعية محددة.

اجعل المتابعة للتعلم

استخدم المتابعة لإزالة العوائق وتحسين النظام.