المدير التنفيذي مسؤول عن تحويل الرؤية إلى نتائج، وعن خلق انسجام بين الإدارات بدل أن تعمل كل إدارة في اتجاه منفصل.
مهارات القيادة التنفيذية
تشمل تحديد الأولويات، وصناعة القرار، وقراءة المؤشرات، وتفويض المسؤوليات، وإدارة المخاطر، والتواصل مع مجلس الإدارة وأصحاب المصلحة.
الممارسة أهم من المعرفة
لذلك يعتمد برنامج المدير التنفيذي على الحالات والمحاكاة وخطط العمل، وليس على المحاضرة النظرية وحدها.